De doelstelling is het (her) vinden van inspiratie en het kunnen creëren en inspireren binnen een creatief proces. Geen grenzen ondervinden in het vrije denkproces.
Deze training is geschikt voor management, leidinggevenden, teamleden, creatievelingen, out-of-the box denkers & initiatiefnemers
We werken met Sounds of Change op plekken waar de bewegingsvrijheid van mensen en groepen vaak klein is. De beperkte middelen en vrijheden, conservatieve denkbeelden en een politiek instabiele omgeving, houden mensen vaak in hun greep. Op deze plekken rekken we de bewegingsruimte een klein beetje op. Bijvoorbeeld door de mind set flexibeler en creatiever te maken, in relatie tot innovatie en de invloed die iemand hierop kan hebben.
Wat kun je met elkaar verbinden? Welke kansen zie je? Waar kun jij iets betekenen?
Creativiteit is het hebben van scheppend vermogen. Oftewel de kracht om nieuwe ideeën te vormen uit bestaande informatie. Voor organisaties is het van groot belang dat medewerkers zakelijke kansen herkennen en out-of-the-box denken, zodat er nieuwe ideeën en invalshoeken ontstaan.
Om creatieve ideeën te laten floreren is het belangrijk om vrij te durven experimenteren. Oordelen vormen hierin een groot obstakel en moeten we leren uitstellen om daadwerkelijk ruimte te kunnen geven aan creativiteit.
JE LEERT:
Denken in mogelijkheden
Muzikale en niet-muzikale informatie met elkaar te verbinden. Er zijn verschillende manieren waarop creativiteit te vertalen is naar een andere situatie of context
Jouw (zelf)reflectie en (emotioneel) bewustzijn te vergroten
Hoe je de weg vindt naar jouw eigen creativiteit
Samenwerking en afstemming in teams verbeteren
Aantal deelnemers: 10-30 personen (tot 200 in kleinere groepen)
Duur: dagdeel/hele dag of onderdeel van een langer trainingsprogramma als onderdeel van een verandertraject
Locatie: Incompany of op een door ons georganiseerde locatie, voorzien van muziekinstrumenten
Prijs: Op aanvraag (afhankelijk van aantal deelnemers, lengte van de training en de locatie)
De opbrengst die wij genereren uit deze trainingen maakt ons werk in vluchtelingenkampen en achterstandswijken mogelijk
““Van loodgieter tot directeur en van boekhouder tot projectontwikkelaar, iedereen werd gegrepen door het aanstekelijke enthousiasme van de mensen van Sounds of change. Zonder geoefende muzikale vaardigheden bleek iedereen in staat een bijdrage te leveren aan een gezamenlijke compositie””
